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Ottobre 20, 2020 2024-01-09 8:12Chi Siamo
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The World of Learning and Business
Ispiriamo i leader di tutto il mondo
Aziende migliori, persone migliori, un mondo migliore
Libera il potenziale l’opportunità di vivere un'esperienza di apprendimento e di reale trasformazione.
Tu, noi, Il nostro business, il mondo intero. Unisciti a noi per esplorare il business di successo!
Anni di esperienza nel digital marketing esponenziale
Studenti iscritti
ai corsi Papironet
Insegnanti qualificati
ed esperti
Partecipanti Pienamente Soddisfatti
Cosa ci rende speciali?
Chi Siamo
Che offre un'esperienza unica, progettata per preparare chi vi partecipa ad affrontare con successo le proprie sfide personali e professionali.
Dando a centinaia di migliaia di persone l'opportunità di vivere un'esperienza di apprendimento e di reale trasformazione.
Papironet Group si è posizionato come un luogo di incontro dove le idee diventano progetti e i progetti diventano imprese.
Abbracciare la determinazione, raggiungere il successo. Accendere l'innovazione, alimentare la creatività. Insieme, superiamo i limiti. Unisciti subito a noi per sbloccare infinite possibilità.
Cosa Facciamo
In un mondo in cui emergono continuamente nuove tecnologie, riusciranno a prosperare quanti sono in grado di anticipare il cambiamento e adattarsi. Tanto le organizzazioni quanto le persone sono costantemente chiamate a reinventarsi, sperimentare e imparare, identificare nuove opportunità, sfruttarle velocemente e andare avanti. In questo mondo trionferanno imprenditori, sperimentatori e amanti del rischio. Siate agili ad entrare ora nella nostra dimensione di business innovativo In un momento caratterizzato dall’innovazione tecnologica digitale, Papironet Group si concentra sui temi più rilevanti per chi fa business, stimolando il pensiero e ispirando all'azione nei settori: Formazione, Corsi, E-learning, Eventi, E-commerce, Lavoro, Business, Blog, Contenuti.
La Nostra Missione
Siamo un centro energetico digitale di rispetto di creatività di gioia, di apprendimento di contenuti, di business, un luogo in cui esperienze e conoscenza convergono per ritrovare e potenziare se stessi.
Siamo al servizio di tutti quelli che condividono la nostra passione per la formazione del business: menti instancabili e curiose, stimolate dalla sfida di trasformare le idee in progetti e i progetti in imprese. .
La nostra missione è quella di creare esperienze di trasformazione dedicate a costruire persone migliori, aziende migliori e un mondo migliore.
Un ottimo posto in cui crescere
Visione
Sfruttare il potere della semplicità
Adottiamo la semplicità per ottenere un successo straordinario in un mondo complesso.
I retroscena sull’ossessione per la semplicità, hanno permesso a Papironet Group di ottenere performance migliori e più rapide, facciamo della semplicità la nostra linea guida per qualunque attività: innovazione, organizzazione, vendita e comunicazione.
“La gente crede che focus significhi esclusivamente accogliere la cosa su cui sei concentrato. Non si tratta per nulla di questo. Significa dire di no a centinaia di altre buone idee. Significa dire si a Papironet Group “
Lavoro di Squadra
Guidare team vincenti nel lungo periodo
In un contesto in rapida evoluzione e altamente
competitivo siamo una cultura vincente per sviluppare potenziare il talento e integrare alti potenziali in team per sostenere il successo nel lungo periodo e che perseveri anche nelle circostanze più difficili
“L’esperienza della sconfitta, e in particolare il modo in cui un leader reagisce ad essa, è una parte essenziale dell’essere vincitori”
Economia
Costruiamo ecosistemi di innovazione che generino una crescita ”intelligente”
Internet, nanotecnologie, biotecnologie, intelligenza artificiale, energie pulite
Creiamo nuovi mercati e settori
“Nella ricerca di una crescita guidata dall’innovazione, è fondamentale capire i ruoli che entrambi i settori pubblico e privato possono giocare.”
Crescita
0.0: Il tempo dei Nuovi Eroi
Il viaggio dei nuovi Eroi nel tempo, abbiamo le tre dimensioni della relazione con il mercato: rispetto, amore, gratitudine. Per noi è bene solo ciò che produce contemporaneamente un vantaggio win to win to win per chi offre, per chi domanda e per la collettività. Ci Siamo re-inventarsi per re-inventare, divenendo parte attiva nella determinazione di un nuovo sistema di business economico e sociale
“Se la libertà significa qualcosa, allora significa il diritto di dire alle persone quello che non vogliono sentirsi dire: il mondo ha bisogno di te!”
Creatività
L’arte della visione
Abbiamo scoperto nuovi modi per rendere le organizzazione più creative, innovative e redditizie aiutiamo i collaboratori ad abbracciare il cambiamento: sfruttiamo il caos per capitalizzare le opportunità. Sosteniamo l’eccellenza in un’economia che cambia: Lavorare meglio, non di più.
“Tutto nella vita è arte. Quello che fai, il modo in cui vesti, in cui ami e in cui parli. Anche il modo in cui gestisci la tua azienda.”
Marketing
Sveliamo i desideri nascosti dei consumatori
La rivoluzione di Papironet Group: ti permette di capire i desideri nascosti dei tuoi clienti, decifrare il codice del desiderio umano: usiamo l’osservazione per rilevare i bisogni del consumatore, scoprendo la correlazione vs causalità: capiamo il perché del comportamento dei consumatori
“Creiamo un legame emotivo con i consumatori e siamo molto più forti di quelli che non lo fanno: è così semplice e complicato.”
Digital
Il mondo è diventato mobile
Siamo la tendenza tecnologica che sta rivoluzionando il nostro modo di connetterci e interagire con i clienti
“Gli utenti consumano 7 ore di contenuto in 5 minuti grazie alla Navigazione multischermo.”
Imprenditorialità
Otteniamo un successo duraturo in un mondo in costante cambiamento come quello che sta avvenendo in tutti i settori. Rimaniamo fedeli ai solidi valori e all’importanza dell’autenticità in ogni avventura imprenditoriale
“Al giorno d’oggi, non devi solo nutrire di più i clienti ma dar loro molto di più.”
Organizzazione
Il processo creativo PapironetGroup
La sfida di portare la creatività nella leadership e viceversa. Siamo ciò che occorre per costruire e mantenere una cultura di creatività disciplinata in grado di funzionare anche nei momenti difficili per ottenere il mix perfetto di competenze e personalità diverse nel tuo team con una comunicazione che faciliti la creatività
“Se non sbagli significa che non stai facendo niente di nuovo”
Persone
Come gli anticonformisti muovono il mondo
Siamo anticonformisti ci piace creare nuove idee, originali, politiche e pratiche.
Persone in continuo fermento e dalle strategie dinamiche; le cui storie e carriere testimoniano la capacità di vivere avendo dimostrato di essere disposte a provare, sbagliare e tornare a rischiare; dai leader di pensiero che illustreranno le abilità e le qualità che occorre sviluppare per avere successo in un ecosistema come il nostro.
“Le persone di successo hanno tre cose in comune: motivazione, capacità e opportunità.”
New Management
Abbiamo ridefinito il successo in un mondo in rapida evoluzione, oltre il denaro e il potere, riduciamo lo stress e aumentiamo la produttività nell’odierno mondo connesso e frenetico
“Dobbiamo accettare il fatto di poter prendere decisioni sbagliate, e che il fallimento non è l’opposto del successo, ne è parte”
Leadership
Agisci da leader, poi pensa da leader
Evitare di rimanere bloccati in mentalità e modalità operative obsolete, riconoscendo i segni di un cambiamento necessario e imparare a correggere il tiro perché il modo più efficace per cambiare passa per l’azione e non per l’analisi dando l’importanza dell’esperienza sull’introspezione, sviluppiamo la capacità di cambiare dall’esterno, prima comportandoci da leader e poi pensando da leader.
“Il paradosso del cambiamento risiede nel fatto che l’unico modo per cambiare il nostro pensiero è facendo quello che il nostro pensiero ci impedisce solitamente di fare.”
Innovazione
Le culture creative e le reti dell’innovazione
Perché è necessario un modo nuovo di pensare all’innovazione, che parta dal basso, sia democratico, caotico e difficile da controllare, assumendoci i rischi di dare alle persone la libertà di avere idee folli, perché abbiamo le caratteristiche che occorrono a sviluppare nei team, la forza che spinge l’innovazione al limite e l’implicazione per la tua azienda nel proprio modo di innovare.
“Dovremmo essere sempre connessi, pienamente consapevoli, super presenti e apprendere costantemente.”
